Komplettes Verkaufssystem | Definitionen | Benefits | Verkaufsscripte | Rechenbeispiele
Der Vermögensaufbau & Sicherheitsplan (VASP) ist DAS All-Inclusive-Konzept: Altersvorsorge + BU + Schwere Krankheiten + Hinterbliebene + Pflege in EINEM Vertrag!
Das Flaggschiff-Produkt der Generali/DVAG!
Der VASP ist ein All-Inclusive-Konzept mit bis zu 5 Komponenten:
🔑 Wichtig: NICHT alle Komponenten sind Pflicht! Min. 1 Komponente nötig, empfohlen mind. 3 für Kundenbonus.
10% bzw. 15% Kundenbonus auf die Leistung!
Verkaufsargument: "100% absichern und nur für ca. 90% zahlen!" (bzw. 85% bei Young & Life)
Kunde bestimmt seine Anlagestrategie selbst - jederzeit änderbar!
4 Anlagemöglichkeiten:
💡 Vorteil: Kunde kann bei Marktkrisen flexibel reagieren und Strategie ändern → "Krisen umschiffen"!
| Strategie | Beschreibung | Für wen? |
|---|---|---|
| Vorsorgeaktien Global | Weltweite Anlage, ca. 68% US-Markt | Standard-Empfehlung |
| Wachstum Global | Ca. 50% USA, mehr Schwellenländer, Asien | "Vollgas" mit höherer Volatilität |
| Dividende Global | Fokus auf Dividendenfonds | Ertragsorientierte Anleger |
| Europa | Nur europäischer Markt | Regional fokussiert |
| Multi Asset Balance | Mischfonds | Ausgewogene Anleger |
Wichtig: Verwaltung durch DVAG's eigene Kapitalanlagegesellschaft Milton Capital - tägliche Überwachung, jährliches Rebalancing!
= Private Rentenversicherung für langfristiges Sparen
2 Varianten:
A) BU-Versicherung PLUS:
B) Grundfähigkeitsversicherung BASIS/PRO:
💡 Krankentagegeld kombinierbar (KTBU):
Bis zu 16% Beitragsvorteil in BU, Schwere Krankheiten & Hinterbliebenenabsicherung!
Der Staat zahlt mit! Besonders attraktiv für Familien mit Kindern!
| Förderart | Betrag 2025 | Voraussetzung |
|---|---|---|
| Grundzulage | 175€/Jahr | Pro Person |
| Kinderzulage (vor 2008 geboren) | 185€/Jahr | Pro Kind (Kindergeldberechtigt) |
| Kinderzulage (ab 2008 geboren) | 300€/Jahr | Pro Kind (Kindergeldberechtigt) |
| Berufseinsteigerbonus | 200€ einmalig | Abschluss vor 25. Geburtstag |
Ausgangssituation:
Förderung im 1. Jahr:
Förderquote: 65%! Der Staat zahlt mehr als die Hälfte!
Bis zur Rente insgesamt: 21.033€ vom Staat!
Für volle Förderung:
🎯 Verbesserungen im Zulagenverfahren:
Statistik zeigt:
Nachgelagerte Besteuerung:
Hohe steuerliche Absetzbarkeit + geschütztes Vermögen bei Insolvenz/Arbeitslosigkeit!
| Jahr | Höchstbetrag Ledige | Höchstbetrag Verheiratete | Absetzbar |
|---|---|---|---|
| 2025 | 29.344€ | 58.688€ | 100% |
| 2026 | 30.826€ | 61.652€ | 100% |
⚠️ Wichtig: Beiträge zur GRV/Versorgungswerk werden abgezogen!
Ausgangssituation:
Bei Beitrag von 10.000€/Jahr:
Förderquote: 42%! Fast die Hälfte zahlt der Staat über Steuern zurück!
| Rentenbeginn | Steuerpflichtiger Anteil |
|---|---|
| 2025 | 83,5% |
| 2026 | 84% |
| 2040 | 100% |
| 2058 | 100% |
Wichtig: Prozentsatz bei Rentenbeginn wird "eingefroren" - gilt für gesamten Rentenbezug!
⚠️ Nachteile beachten:
Frage: "Kann jeder eine Basisrente machen?"
Antwort: Ja! Auch Privatiers mit hohem Vermögen/Einkommen können Basisrente abschließen und steuerlich geltend machen - wenn sie in Deutschland unbeschränkt steuerpflichtig sind.
⚠️ Achtung bei US-Staatsbürgern: Doppelbesteuerungsabkommen prüfen! Kunde sollte mit Steuerberater klären, ob US-Steuerpflicht besteht.